【Kaiyun官方网】大城县行政审批局：强化党建引领 全面提升政务服务水平

近年来，大城县行政审批局紧紧围绕国家放管服改革总体要求，站位全县发展大局，坚持以党建引领为核心，不断创新工作方式，更新工作理念，充分发挥党的政治核心作用、党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，持续推进党建工作与政务服务的良性互动和深度融合，全局各项工作均走在了全市前列。

大城县行政审批局：强化党建引领 全面提升政务服务水平

近年来，大城县行政审批局紧紧围绕国家放管服改革总体要求，站位全县发展大局，坚持以党建引领为核心，不断创新工作方式，更新工作理念，充分发挥党的政治核心作用、党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，持续推进党建工作与政务服务的良性互动和深度融合，全局各项工作均走在了全市前列。2019年度，大城县政务服务中心被省政务管理办公室评为“全省政务工作先进单位”，县行政审批局被市委、市政府授予“廊坊市文明单位”，被团市委授予“廊坊市青年文明号”荣誉称号。该局坚持党把方向、谋全局的领导核心作用，以提升党的组织建设质量为目标，选好配强机关党总支、机关党支部和政务服务中心党支部班子成员；结合各功能服务专区的业务性质和特点，建立税务、公安、企业开办、工程建设项目、不动产等9个党建责任区、5个党小组，初步形成党组、总支、支部、党小组一体化组织体系，全面加快党支部建设规范化、标准化建设步伐，构建起了上下同心、齐抓党建的良好党组织运行机制。做到党建制度上墙，落实专人专职专责工作机制，细化工作分工，制定工作台账，督导党建目标完成时限。

严格领导干部“一岗双责”，既要抓审批业务学习又要抓分管人员日常管理，既要抓服务效能提升又要抓作风纪律建设，做到两手抓、两手硬。该局严抓理论学习，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，进一步武装全体党员干部头脑。坚持线上线下相结合方式，在“互联网+党建”上进行有益探索。充分利用“学习强国”APP、大城党建微信公众号、党员微信工作群等新媒介，重点抓好党建理论、法律法规和政务服务先进经验做法的学习宣传，做到党员有处学、随处学、时时学。

以强化党的思想建设为方向，常态化推进“两学一做”和“不忘初心，牢记使命”学习教育，健全完善了组织生活会、党员领导干部讲党课等一系列党建工作制度，进一步夯实党建制度体系建设根基。在建立健全工作机制上，该局建立政务服务“对话·群众”长效机制，确定周四为固定座谈日，通过窗口工作台账随机抽取一定比例的服务对象，采取面对面征求、心贴心沟通的方式，背对窗口诚恳征求群众意见，切实解决群众办事中梗阻问题。到目前已举办“对话·群众”征求意见座谈会9次、征求意见建议52项。推行政务服务“三项制度”，在政务服务大厅全面推行一次性告知、书式一次性补正和全程帮办代办制度，在各服务功能专区全部设置帮办代办综合服务窗口，落实专人专责，公开办理事项清单，公布“政务通”二维码，建立事项登记台账，办理进度督办清单，有效缓解了群众办事难、办事慢、反复跑的问题，企业群众办事的便利度和满意度不断提升。

该局创新文化载体，充分发挥文化的渗透力和凝聚力作用，以文字和图片的形式，设计完成了十个党建文化墙，把党的光辉历程、优良传统和文明服务成果贯穿于政务工作之中。通过组织开展庆“七一”重温入党誓词主题党日、习近平青春奋斗史党课教育等活动，引导党员坚定理想信念、忠诚履职尽责，激发广大党员干部的爱国情怀和工作热情。围绕推进国家放管服改革、优化营商环境这一主题，投资近2万元拍摄完成行政审批局党建专题片，全方位展现全体干部职工的锐意进取、不畏艰难的工作作风和良好的精神风貌。

该局瞄准党建与自身业务工作的结合点，发挥党员干部示范引领作用，开拓工作新思路，把党建工作融汇于审批局工作的各个环节，最大限度地调动干部职工工作积极性。从业务特点和工作实际出发，组织开展丰富多彩的党建活动，培树先进典型，用身边典型感化身边人，并开展系列评选活动。

今年以来，共评选出“党员示范岗”12名、“服务标兵”12名、“红旗窗口”8个。在廉政教育工作中。以邀请法律顾问以案说法、组织开展警示教育大会等形式，多方位多渠道强化廉政意识教育；以“转作风、提士气、打硬仗、勇争先”活动为契机，大力开展窗口工作人员“吃拿卡要”专项整治活动，大力解决群众办事堵点问题；以“相互提醒，真心帮助”为目的，建立谈话提醒、廉政谈话和谈心谈话制度，认真查摆问题，真正做到立行立改。

研究出台窗口人员作风纪律及责任追究十项规定、办事大厅日巡查等制度，加强窗口人员作风纪律专项整治，并充分利用正反两方面典型进行公开表扬或曝光，树立窗口人员良好形象，开创各项工作新局面。本报通讯员 刘雅娜 卢进军 本报记者 杨雅淇

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